Nuestros empleados están dedicados a un objetivo común: brindar atención de la más alta calidad a nuestros pacientes. Los Centros de Salud Familiar abrieron sus puertas en 1976 como parte del movimiento nacional de Centros de Salud Comunitarios dedicados a brindar excelente atención médica primaria y preventiva para todos, independientemente de su capacidad de pago. Servimos a los trabajadores pobres, los que no tienen seguro, los que se encuentran sin hogar, los refugiados e inmigrantes, y cualquier persona que busque atención médica asequible y de alta calidad.
En Family Health Centers (FHC), trabajamos duro porque nuestros pacientes merecen lo mejor. FHC está buscando actualmente personas emprendedoras con una actitud positiva para el puesto de Especialista en Gestión de Información de Salud (Especialista en HIM). El Especialista en HIM realiza trabajo administrativo técnico para FHC, principalmente gestionando documentos entrantes y salientes y solicitudes de información de salud, y gestionando la recuperación, devolución y destrucción de registros médicos desde un almacenamiento externo. Algunos ejemplos de responsabilidades laborales en este puesto incluyen:
Graduado de escuela secundaria o su equivalente.
Un año de experiencia trabajando en un departamento de Gestión de Información de Salud (HIM) / Registros Médicos.
Se podrá sustituir por una combinación equivalente de formación y experiencia, según lo determine el Servicio Civil.
La verificación de educación debe proporcionarse en la fecha programada del examen o antes.
Family Health Centers es un ambiente de trabajo familiar. A diferencia de otros sistemas de salud, no hay 3rd turnos, domingos o festivos horas que debe trabajar. FHC también brinda importantes beneficios a nuestros empleados; el paquete de beneficios para empleados en FHC está valorado en aproximadamente 45% del salario anual de un empleado. Además del seguro médico, el Sistema de Jubilación del Estado de Kentucky, el personal recibe hasta 10 días de licencia por enfermedad pagados, 12 días de vacaciones en su primer año y hasta 22 días, diez días festivos pagados y un día festivo flotante adicional para usar en cualquier momento del año. .
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