À partir du 1er mars 2024, la redevance minimale augmentera pour la première fois depuis 11 ans. Les nouvelles redevances minimales sont les suivantes
Médical $25.00 par visite
Services de santé comportementale $25.00 par visite
Services dentaires $40.00 par visite
Vous ne serez jamais refusé parce que vous ne pouvez pas payer. En savoir plus sur ces changements.
Nos employés se consacrent à un objectif commun : fournir des soins de la plus haute qualité à nos patients. Les centres de santé familiale ont ouvert leurs portes en 1976 dans le cadre du mouvement national des centres de santé communautaire dédié à fournir d'excellents soins de santé primaires et préventifs, quelle que soit la capacité de payer. Depuis lors, les centres de santé familiale ont évolué pour aider les personnes à surmonter les obstacles aux soins grâce à un large éventail de programmes de soutien. Dans les centres de santé familiale, nous servons les travailleurs pauvres, les personnes non assurées, les personnes sans abri, les réfugiés et les immigrants, et toute personne recherchant des soins de santé abordables et de haute qualité.
Les centres de santé familiale embauchent actuellement pour les postes suivants.
Les centres de santé familiale sont un environnement de travail favorable à la famille. Contrairement à d'autres systèmes de soins de santé, il n'y a pas de 3e quart de travail, le dimanche ou les jours fériés où vous devez travailler. FHC offre également de riches avantages à nos employés ; l'ensemble des avantages sociaux de FHC est évalué à environ 45% du salaire annuel d'un employé.
Les avantages sociaux comprennent :
Le temps libre est essentiel pour votre santé et pour prendre soin de votre famille. Chez FHC, vos congés de maladie et vos vacances commencent à s'accumuler immédiatement. Les employés à temps plein peuvent gagner jusqu'à 10 jours de congé de maladie par an. Le personnel à temps plein reçoit jusqu'à 12 jours de vacances pour votre première année de service, et augmente d'un jour chaque année jusqu'à un maximum de 22 jours. Le personnel bénéficie également de 10 jours fériés payés tout au long de l'année, plus un jour férié flottant qui peut être utilisé à tout moment de l'année.
Les centres de santé familiale proposent des options d'assurance maladie pour répondre aux besoins de votre famille. FHC paie la majeure partie du coût de votre assurance maladie et versera de l'argent directement sur votre compte d'épargne santé si vous choisissez ce plan. Les employés de FHC peuvent également accéder à nos services médicaux, dentaires et pharmaceutiques pour nos frais minimes.